قالت شركة التكنولوجيا الأمريكية العملاقة (آبل) إنها ستخفض حزمة الأجور المستهدفة لرئيسها التنفيذي تيم كوك إلى 49 مليون دولار، أي أقل بنسبة 40٪ من راتبه المستهدف لعام 2022 ونحو نصف إجمالي تعويضات كوك البالغة 99.4 مليون دولار التي حصل عليها العام الماضي.
وقالت أكبر شركة تكنولوجيا في العالم وفقًا لشبكة “سي ان ان” إن لجنة المكافآت وازنت آراء المساهمين واداء (آبل) الاستثنائي وتوصية من السيد كوك بتعديل أجره في ضوء التعليقات الواردة.
وقالت الشركة إن الراتب الأساسي لكوك البالغ 3 ملايين دولار سيبقى كما هو ، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 6 ملايين دولار.
وقال مجلس الإدارة إنه يعتقد أن حزمة الرواتب الجديدة للرئيس التنفيذي”تأتي استجابة لملاحظات المساهمين، مع الاستمرار في مواءمة الأجور مع الاداء وتقدير القيادة المتميزة للسيد كوك”.
ووفقًا لمجلة فوربس، تُقدر ثروة تيم كوك الذي يرأس شركة آبل منذ عام 2011 بنحو 1.7 مليار دولار. وانخفض سعر سهم آبل، مثل أسهم شركات التكنولوجيا الأخرى، العام الماضي حيث تسببت عمليات الإغلاق بسبب فيروس كورونا في إغلاق بعض مصانعها في الصين. كما أدت اختناقات سلسلة التوريد والمخاوف من أن يؤدي التباطؤ الاقتصادي العالمي إلى إعاقة الطلب إلى انخفاض اسهمها.
وفي يناير من العام الماضي، أصبحت شركة التكنولوجيا العملاقة أول شركة يتم تداولها بقيمة سوقية تبلغ 3 تريليونات دولار، لكنها فقدت ما يقرب من تريليون دولار من هذه القيمة منذ ذلك الحين.
