أعلنت منصة التواصل المهني “ لينكد إن” LinkedIn، قرارها بفصل 668 موظفا، وهو ما من شأنه أن يغير هيكلها التنظيمي بشكل أكبر، مع اعتمادها تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
أفاد مصدر جدير بالثقة أن 563 عملية تسريح للعمال ستؤثر في الغالب على فرق البحث والتطوير في مجالات الهندسة وتطوير المنتجات واكتساب المواهب والتمويل.
إعلان اليوم يرفع إجمالي عمليات تسريح العمال في LinkedIn المملوكة لشركة Microsoft إلى 1384. وفقًا لموقع تتبع التوظيف Layoffs.fyi، تم فقدان ما يقرب من 242000 وظيفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات منذ بداية عام 2023
وتأتي إعادة تنظيم الموظفين هذه، والتي تم الإعلان عنها في وقت سابق اليوم، بعد خمسة أشهر فقط من إعلان LinkedIn سابقًا عن إلغاء 716 وظيفة. بالإضافة إلى ذلك، أعلنت الشركة عن خطتها للتخفيض التدريجي لتطبيقها في الصين.
التغيير من أجل المستقبل
صرحت LinkedIn في بيان صحفي غير موقع: “بينما نقوم بتكييف هياكلنا التنظيمية وتبسيط عملية صنع القرار لدينا، فإننا نواصل الاستثمار في الأولويات الإستراتيجية لمستقبلنا ولضمان استمرارنا في تقديم قيمة لأعضائنا و العملاء. نحن ملتزمون بتقديم دعمنا الكامل لجميع الموظفين المتأثرين خلال هذه الفترة الانتقالية وضمان معاملتهم بعناية واحترام.
أكدت LinkedIn على التزامها باستخدام الذكاء الاصطناعي لتعريف مستخدميها بالإمكانيات مع الاستفادة من المعرفة الموجودة بالفعل على المنصة. والجدير بالذكر أن المقالات التعاونية التي يقودها الذكاء الاصطناعي أصبحت الآن مصدر الزيارات الأسرع نموًا على LinkedIn.
على الرغم من أن الشركة لا توضح تفاصيل هذه المبادرات الإستراتيجية، فمن المتوقع أن يحظى توظيف المزيد من خبراء الذكاء الاصطناعي باهتمام كبير.
منذ أن استحوذت مايكروسوفت على LinkedIn مقابل أكثر من 26 مليار دولار في عام 2016، أصبح الوضع المالي والبيانات التشغيلية لـ LinkedIn غامضة بشكل متزايد. ادعى موقع LinkedIn أن لديه أكثر من 950 مليون مستخدم ومبيعات بقيمة 15 مليار دولار في بيان أرباح العام المالي الكامل لشركة Microsoft في يوليو 2023، وفقًا لموقع The Verge. وتجدر الإشارة إلى أن شركة Talent Solutions أصبحت المساهم الأكبر، حيث ساهمت بأكثر من 7 مليارات دولار من إجمالي الإيرادات.
تم الإعلان عن ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة
كشفت الشركة عن بعض ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة، مثل اكتشاف العملاء المحتملين بمساعدة الذكاء الاصطناعي. ومن خلال تبسيط عمليات البحث باللغة الطبيعية، تأمل هذه الميزة في تقليل أهمية العوامل التقليدية مثل الخلفية التعليمية والمسمى الوظيفي. كما سيقترح طرقًا لتخصيص المناصب الوظيفية وفقًا لمواهب الأفراد ونقاط ضعفهم ومواقعهم المثالية.
يعتبر الأداء المالي العام لشركة LinkedIn قويًا على الرغم من إعادة الهيكلة. وقد اجتذبت المنصة، التي حققت مبيعات تزيد عن 15 مليار دولار في السنة المالية السابقة، الكثير من الاهتمام مؤخرًا بفضل مقالات مثل “المؤثرون والمديرون التنفيذيون يأخذون علاماتهم التجارية إلى LinkedIn”
بالإضافة إلى ذلك، تخطط LinkedIn لتقديم دروس خصوصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي من خلال خدمة LinkedIn Learning، المتوفرة فقط للمشتركين. يتميز هذا بخدمة chatbot تم إنشاؤها لتوجيه المهنيين خلال الأوقات العصيبة في حياتهم المهنية ونموهم الشخصي. بالإضافة إلى ذلك، يُزعم أن الشركة تعمل على تطوير مدرب توظيف يعمل بالذكاء الاصطناعي.
ويتماشى هذا التخفيض الاستراتيجي في عدد الموظفين مع مبادرات مايكروسوفت الأوسع لخفض التكاليف، والتي تم الإعلان عنها لأول مرة في يناير مع فقدان 10000 وظيفة ثم توسعت في يوليو. تركز Microsoft على احتواء التكاليف مع تباطؤ نمو الإيرادات
